Yield Obligasi AS Melonjak Karena Data Pekerjaan Yang Kuat

IVOOX.id, New York - Imbal hasil Treasury melonjak lebih tinggi pada hari Jumat setelah data pekerjaan AS pada Agustus lebih kuat dari yang diperkirakan.

Imbal hasil pada obligasi Treasury 10-tahun yang jadi acuan naik 8 basis poin untuk mencapai tertinggi 0,70%, sedangkan imbal hasil pada obligasi Treasury 30-tahun juga naik 8 basis poin menjadi 1,42%. Imbal hasil bergerak berbanding terbalik dengan harga.

Ekonomi AS menambahkan 1,37 juta pekerjaan pada Agustus, menurut angka Departemen Tenaga Kerja yang dirilis Jumat. Jumlah itu melampaui 1,32 juta yang diharapkan oleh ekonom yang disurvei oleh Dow Jones.

Tingkat pengangguran juga turun menjadi 8,4% dari 10,2% pada Juli, sejauh ini terendah sejak penutupan virus corona pada Maret. Perkiraan konsensus adalah tingkat pengangguran turun menjadi 9,8%.

“Ini adalah reaksi pertumbuhan yang kuat. Hasil yang lebih tinggi, kurva yang lebih curam, "kata John Briggs dari NatWest. “Saya pikir sebagian besar dari sisi pengangguran itu. Jika Anda mengetatkan pasar tenaga kerja secepat itu, itu akan menimbulkan reaksi negatif di pasar obligasi. "

Perekrutan pemerintah membantu meningkatkan total, dengan pertumbuhan 344.000 pekerja terhitung seperempat dari keuntungan bulanan. Sebagian besar perekrutan itu berasal dari pekerja Sensus, yang gulungannya meningkat 328.000.

"Tingkat Pengangguran adalah kejutan besar, turun menjadi 8,4% dari 10,2% dan jauh di bawah konsensus 9,8% - meskipun ada peningkatan 0,3% dalam tingkat partisipasi menjadi 61,7%," kata Ian Lyngen, kepala suku bunga BMO AS, dalam catatan.

Imbal hasil turun di sesi sebelumnya di tengah penerbangan luas ke tempat aman karena ekuitas dijual. Saham menukik tajam pada hari Kamis, mundur dari posisi tertinggi sepanjang masa, karena sektor teknologi mengalami penurunan terbesar dalam beberapa bulan. Dow Jones Industrial Average jatuh lebih dari 1.000 poin pada sesi terendahnya.

Tidak ada lelang Departemen Keuangan yang dijadwalkan untuk hari Jumat.(CNBC)