May 3, 2024

Update Terbaru virus covid-19
Indonesia

Memuat...

Dunia

Memuat...

Kirana Megantara Bakal Bagikan Dividen Interim pada 20 Desember

IVOOX.id, Jakarta – PT Kirana Megantara Tbk (KMTR), emiten Bursa Efek Indonesia (BEI) di bidang pengolahan karet, akan membagikan dividen interim untuk tahun buku 2017 bernilai total Rp195,55 miliar (Rp25,45 per saham) pada 20 Desember 2017.

“Pembagian dividen interim tersebut telah disetujui oleh Direksi dan Dewan Komisaris perseroan dalam rapat internal perusahaan pada 4 Desember 2017 lalu,” ungkap Ferry Sidik, Corporate Secretary KMTR, dalam keterbukaan informasi ke BEI, Rabu (06/12/2017).

Ferry mengemukakan, dividen interim tersebut akan dibagikan kepada pemegang saham yang namanya tercantum dalam Daftar Pemegang Saham (DPS) pada 14 Desember 2017 hingga pukul 16.00 WIB.

Cum dan ex dividen untuk dividen interim itu di pasar reguler dan negosiasi masing-masing dijadwalkan pada 11 dan 12 Desember 2017. Sementara itu cum dan ex dividen di pasar tunai masing-masing direncanakan pada 14-15 Desember 2017.

Manajemen KMTR optimistis dapat meraih laba bersih Rp500 miliar dengan pendapatan sebesar Rp11 triliun hingga akhir 2017. Itu karena membaiknya harga karet di pasar komoditas global.

Ferry Sidik mengungkapkan, pendapatan KMTR diprediksi mengalami pertumbuhan pada 2017 akibat membaiknya harga karet. Pada 2016, harga karet di pasar komoditi global sempat melemah ke level US$1 per kg, tetapi kini berada di kisaran US$1,4-1,5 per kg.

“Kinerja perseroan memang sangat dipengaruhi oleh pergerakan harga karet di pasar global. Kami cukup nyaman dengan harga di kisaran US$1,4-1,5 per kg. Karena itu, ketika harga bagus pada tahun ini, kami optimistis dapat meraih laba sekitar Rp500 miliar dan pendapatan Rp11 triliun,” tukasnya.

Jika perseroan dapat mencapai target tersebut, maka pendapatan dan laba perseroan masing-masing tumbuh 43,04% dan 144,35% dibandingkan realisasi pendapatan dan laba perseroan pada 2016 yang masing-masing bernilai Rp7,69 triliun dan Rp204,62 miliar.[abr]

0 comments

    Leave a Reply